中国需要“千人”，但更需要奥林匹克精神

蒋继平

2012年1月11日

在政府大力提倡科教兴国的大政方针下， 近段时期以来， 国家采取一系列的举措从海外招揽人才， 著名的”千人计划“ 就是其中之一。 国家希望通过从海外学者中引进一些具有真才实学， 在某些领域具有国际领先水平的技术和知识的人才， 让他们成为国内相关领域的领军人物， 为国家的科学发展和经济建设作出贡献。

从这点上来看， “千人计划” 可以看成是国家组建的一支“国家科技团队”。 那些被选为“千人”的科学家就是国家队队员， 是要代表国家参与世界科学竞赛的。

对于千人计划， 大家有不同的看法， 有的人认为只要有真才实学， 能为国家创造真正财富的， 即使待遇很优惠， 也是值得的；但是， 另一些人认为千人的待遇明显高于国内的同行， 体现了不公正的政策偏向。 本人认为， 作为国家科技界的国家队队员， 要参与世界级比赛， 要在世界级比赛中获得好成绩， 国家应该为他们提供必要的物质基础， 以便他们可以一心一意地集中精力搞科研。 不过， 光有物质上的支持还是远远不够的， 必须要建立一个公正和平等的竞争环境。

众所周知， 国际奥林匹克竞赛提倡的是“更快， 更高， 更强” 的精神， 是在非常公平的竞赛规则下进行的。 在这种精神和规则下， 对于犯规者， 使用违禁药物者， 一律给予取消比赛成绩的处罚。 在这样严格但是公正的规则下， 运动员们可以尽情地发挥自己的技能和特长， 从而不断地创造出更快更高更强的世界纪录。

据我的感觉， 中国科技界目前的科研环境气氛与奥林匹克精神有一定的距离。 说的更明确一些， 就是科研环境对于一些科学家是不公正的， 尤其是那些奋斗在基层， 在一线搞科研的的国内学者， 更是如此。 他们要花很多的时间和精力搞关系， 争项目， 和申请经费。 这些时间和精力本来是应该用在科研上的。

对于中国科技界来说， 千人都是从海外找来的， 是暂时弥补中国在一些领域的薄弱环节。 这相当于CBA 和中国足球队中的“外援”。 对于一个国家的体育水平，外援可以起到一定的作用， 但是， 解决不了根本的问题。 中国的篮球界和足球界虽然引进了不少外国球员，但是其在国际上的比赛成绩仍然不够理想， 事实是最好的说明。 为什么呢？ 因为没有广泛的群众基础作保证。 反观中国的乒乓球和羽毛球项目， 它们虽然没有任何外援， 却能够在世界体育舞台上独领风骚。 这些成就来自于广泛的群众基础。 这些都是不争的事实。

所以， 本人认为， 中国科技界不但需要“千人计划”， 更需要提倡奥林匹克精神。 理由是： 前者只有短期的功用， 后者才能产生长期的效果。 因而， 我的建议是： 国家除了从国外招聘千人外， 还应该在地方科技队伍中发现科技人才， 大力培养和提拔， 使他们成为国家队的中坚力量， 更为重要的是， 在全国范围内大力普及科学文化知识， 使全体国民掀起学习科技文化的热潮， 从而形成一个坚实的群众根基。 除了这点外， 国家应该加强在科技界的监督力度，为广大科技人员提供一个公正的竞争平台。不论是千人， 长江学者或者其他特殊紧缺人才， 不管是海归， 还是国内学者， 统统一视同仁，在平等的原则下进行竞争。 对于违规者， 一律严惩。

更进一步来说， 引进千人， 虽然也许可以在某些方面改变中国科技界的落后状况 ，但是， 整个中国的科技水平因为没有广泛的群众基础， 还是不会好到那里去的。 这正像体育运动一样，金牌数不一定代表一个国家国民的健康水平。 所以， 在科技界提倡奥林匹克精神才是上上之策。 假如中国科技界能形成一股奥林匹克竞赛的风气，那么， 我敢肯定， 一定会有更多的国外学者回国效力， 还会有更多的国内学者脱颖而出。