中国是世界上最具歧视性的国家

蒋继平

2011年12月19日

歧视， 就是不公平对待。这里谈的是就业和权利等方面的内容。

政治歧视。 一党制。 政府部门的主要领导职务都有共产党员来担任。 在文化大革命时期， 还有家庭出身的歧视。

年龄歧视。 年龄上的歧视是双向的。 在权利上， 有利于老年人，提倡尊老，不问对错；在就业上，歧视老年人，对某项工作申请人设年龄限制。

性别歧视。 中国人在性别上的歧视不但反映在工作中， 而且广泛地存在于生育上， 尤其在农村， 更是如此。 这些歧视行为是中国人重男轻女思想意识的客观反应。 这些歧视行为造成的结果是： 在重要的工作岗位上，女性比例很低， 在新生儿的比例上， 男多女少， 造成性别比例的失調。 这性别比例上的失調是因为人们的歧视心态造成的， 是不符合自然规律的， 是有违天意的。

区域歧视。 农民工进城打工，在所在城市，孩子不能享受同等的教学和医疗服务。

内外歧视。 这个歧视主要体现在科教领域， 对海外学者比较有利。

这些歧视性做法在世界上是很少见的。 举个具体的例子来说， 在美国，在各种工作场所，都会有法律文件明文规定不得以年龄，性别， 信仰，是否残疾等作为是否录用的标准。 在美国， 即使是政府部门的重要岗位， 也不是以个人的政治身份来决定的， 只要是美国公民就行。 至于区域歧视， 那更不存在。 在任何时候， 在任何地方，只要合法登记， 就可享受平等的待遇。

中国的这些歧视， 可能是出于中国的特殊国情。 我在这里提出来，只是根据事实说话，除了性别失衡的问题，并没有指出它们的利害关系。 所以， 这些歧视会给中国带来什么样的后果，请大家自己发表看法。