蒋继平
2013年5月25日
众所周知，
为了全面振兴中华， 中国政府制定了一个庞大的人才计划，
从长江学者， 到千人计划， 再到现在的万人计划，既从国外引进，
又注重在国内自己培养。 这个举措， 不但在国内引起强烈的反响，
而且已经引起国际社会的关注。
这个人才计划，
从开始执行到现在， 已经有好几年的时间了。 一开始的时候，
主要是从国外引进人才。 至于这些人才在中国经济发展，
科技创新，政治改革，和社会进步方面所起的作用，各界仁人志士各有自己的看法。
从我本人的感觉来说， 正面的评价很多， 但是负面的报道也不少。
出现这样的情况是很正常的。
世界上任何事情都有两面性， 即有利必有弊。
现在的关键问题是： 这个人才计划是否达到了它原来的目的，
起到了它应有的作用？
根据我从国内媒体获得的一些信息，
这个人才计划似乎没有达到它原来的目的，
也没有起到它应有的作用。
为什么会出现这样的情况呢？
我个人的分析是， 在具体的执行过程中，
也就是在招揽人才的途径中，一些人滥用了自己的权力，
而另一些人则利用一些政策上的漏洞或者人际关系上的优势，
致使在招揽标准上出现偏差， 以至招揽的一些人才并不是真正的人才。
从进一步的层次来分析，
出现这样的现象， 是社会体制，文化背景和个人素质综合作用的结果。
先说社会体制，
在领导说了算的社会中， 是不是人才首先由领导说了算，
即使你还达不到真正人才的标准， 领导说你是人才您就是人才，与此相反，
即使你是一个真正的人才， 领导不是这样认为的，
那你就不能被选为人才。
再说文化背景，
中国人很注重人情， 所以人际关系在中国起着很重要的作用。
在这样的社会环境下， 一些有后台的，
或者说有优良社会关系的人就大大地占光。
这些人即使不是真正的人才， 也会被当成真正的人才来使用。
最后要说说个人素质。
个人素质其实是最关键的。 一个个人素质很好的人，
是不会去假冒人才的， 会不会？至少我自己是这么认为的。
中国人多，
历史悠久，文明程度也很高。加上这种社会体制，
文化背景和个人素质， 因而中国几乎遍地都是人才。所以，
中国从来就是各种人才的聚集地。但是， 非常直率地说，
人才是人定的， 不是上帝赐予的。 上帝赐予的是天才。
人才和天才在层次上有一个很大的等级。
因为中国人不相信上帝，
所以， 中国只能出人才， 而不能出天才。
牛顿和爱因斯坦这样的天才都是信仰上帝的。
因而，
我认为， 中国政府要真正地改变目前的社会现状，
除了坚决执行好现在的人才计划外， 更需要一个天才计划。要不然，
中国永远只能跟着别人后面走， 也就是说，
中国在目前的社会环境下很难出现天才。
我不知道中国的新一代领导人有没有天才计划这样的战略考虑。在我看来，
只有当中华大地有孕育天才的环境条件后，
中国人才能实现自己的“中国梦”。
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