中华文化不利于科技创新

蒋继平

2019年4月30日


中华文化一直以来以保守为主流意识， 墨守成规， 闭关自守， 明哲保身是中国人赖以生存的法宝或者潜规则，而科技创新需要有标新立异的思想意识， 这个与中华文化的主流有尖锐的对立， 因而， 不被社会接受。 这样的话， 对于有创造才能的人来说， 其才能没有发挥的环境。

在中国社会， 不管在什么岗位，做什么工作， 惟上是统一的行为准则， 所有的都是领导或者权威说了算，不服从领导， 挑战权威往往是自找麻烦。

我们从小就接受要顺从听话的教育， 在学校要听老师的， 在家里要听长辈的， 在单位要听领导的，不管是对是错， 不论真与假， 不要强出头， 不要标新立异。 这些教育在年轻人的心灵中打下了深深的烙印。

在我的个人经历和认识中， 我觉得在中国人在挑战权威，平等辩论， 创新冒险方面与西方人确实有一些差异。西方的文化更注重于平等论事， 而不是惟上顺从。

科技研发， 讲究的是探求真理， 开发新产品， 而这些不是领导和上级说了算的东西。 要是上级和权威说了就是真理， 就是新产品， 那么， 还用得着我们花钱花时间绞尽脑汁去研究。

所以， 科技创新首先要有打破传统观念的勇气和胆识， 不被传统的世俗之见束手束脚。 这个在当今中国社会尤其重要。 因而， 要使科技创新更有成效， 打破惟上的传统理念非常迫切。